Outbound bukan hanya bermakna kegiatan yang menggunakan sarana diluar ruang, melainkan juga bermakna out of bounderise “keluar dari bingkai/frame kebiasaan” dimana peserta diajak untuk berpikir luar biasa dan membuat terobosan-terobosan baru.
Outbound Training merupakan sarana yang digunakan dalam pelatihan yang bertujuan untuk:
A. Meningkatkan kompetensi setiap individu
B. Terbentuk sifat dan sikap mental sumberdaya manusia :
- Yang berkualitas, Yang mampu membangun dan meningkatkan pola pikir, proses/sistem kerja yang baik,
- Memberikan hasil kerja yang maksimal,
- Semangat kerja yang tinggi, serta
- Kerjasama yang solid antar dan inter unit
agar tujuan perusahaan yang diinginkan dapat terwujud dengan sukses dan bahagia.
Secara keseluruhan Outbound Training bertujuan untuk:
- Menggali potensi diri dan kualitas pribadi
- Membentuk individu yang handal
- Menumbuhkan keakraban
Manfaat Outbound Training:
- Peserta akan dapat lebih memahami arti yang sebenarnya dari sebuah tantangan.
- Peserta akan dapat belajar pentingnya memiliki jiwa yang tidak mengenal putus asa.
- Peserta akan mendapatkan pemahaman yang sebenarnya tentang motivasi, kerja sama dan kepemimpinan.
- Peserta akan lebih arif dalam melihat potensi diri.
- Peserta akan mampu memaknai dengan benar arti sesungguhnya dari kata komunikasi efektif
- Peserta akan mendapatkan kesegaran baik secara jasmani maupun rohani.