INTL menyelenggarakan program Development of Human Resource Capabilities pada 21–25 September 2026. Kegiatan yang dilaksanakan di SMILE GROUP ini diikuti oleh 10 orang peserta dan dirancang untuk memperkuat kompetensi individu sekaligus meningkatkan kapasitas organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan kerja.
Program pelatihan mencakup empat materi utama, yaitu Human Resource Management, Finance Management, Logistic Management, dan Digital Marketing. Keempat materi tersebut memberikan pemahaman yang saling melengkapi mengenai pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, logistik, serta strategi pemasaran berbasis digital.
Pada materi Human Resource Management, peserta mempelajari pengelolaan SDM secara strategis, mulai dari pengembangan kompetensi, pengelolaan kinerja, perencanaan karier, hingga pembentukan budaya kerja yang produktif. Sementara itu, materi Finance Management membekali peserta dengan wawasan mengenai perencanaan, pengelolaan, pengawasan, dan pengambilan keputusan keuangan secara efektif.
Materi Logistic Management membahas pengelolaan alur barang, persediaan, distribusi, serta koordinasi logistik agar operasional organisasi berjalan efisien. Adapun materi Digital Marketing diarahkan pada penguatan kemampuan dalam menyusun strategi pemasaran digital, mengembangkan konten, memanfaatkan media sosial, dan membangun komunikasi yang efektif dengan target audiens.
Selain keterampilan teknis, program ini juga mendorong peningkatan kemampuan komunikasi, kolaborasi, pemecahan masalah, serta kesiapan menghadapi transformasi digital. Pengembangan kapabilitas organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kualitas kerja tim, koordinasi, teknologi, dan budaya kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, INTL menunjukkan komitmen dalam membangun SDM yang unggul, adaptif, dan berdaya saing. Sepuluh peserta diharapkan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh untuk meningkatkan kualitas kerja di bidang masing-masing, memperkuat kolaborasi internal, serta mendukung pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan.