Sistem Informasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Dapat digunakan oleh : BKD, Semua SKPD
Deskripsi :
Sistem Informasi Sasaran Kerja Pegawai di rancang khusus untuk mengelola manajemen penilaian sasaran kerja pegawai yang disusun secara hierarki dari atas ke bawah yang bertujuan untuk membagi habis beban kerja pegawai.
Fitur :
• Penyusunan SKP awal
• Verifikasi SKP awal
• Banding SKP
• Penilaian SKP otomatis
• Laporan SKP