Achievement Motivation

Motivasi dan kerjasama adalah ruh dari organisasi. Sebuah organisasi dibentuk oleh individu-individu yang memiliki ketrampilan atau kemampuan, kerjasama serta memiliki motivasiberbeda. Motivasi membuat semangat kerja menjadi tinggi, semangat kerjasama menjadi optimal, dan semangat bersaing dan berprestasi meningkat. Tanpa motivasi, program kerja menjadi tidak berarti, setiap individu tidak mampu menunjukkan prestasi pribadi maupun team.

Motivasi berprestasi adalah daya dorong yang terdapat dalam diri seseorang sehingga orang tersebut berusaha untuk melakukan sesuatu tindakan / kegiatan dengan baik dan berhasil dengan predikat unggul (excellent); dorongan tersebut dapat berasal dari dalam dirinya atau berasal dari luar dirinya.

Teori kebutuhan inti manusia ada tiga kelompok, yaitu:

1. Existence, kebutuhan akan keberadaan yaitu kebutuhan untuk tetap bias hidup.
2. Relatedness, kebutuhan berhubungan yaitu kebutuhan untuk menjalin hubungan dengan sesama atau melakukan hubungan sosial dan bekerja sama dengan orang lain.
3. Growth, kebutuhan untuk berkembang yaitu kebutuhan yang berhubungan dengan keinginan intrinsic dari seseorang untuk mengembangkan dirinya.

Achievement Motivation Training merupakan pelatihan yang secara sistematis  diberikan kepada orang yang akan memberikan pelatihan di bidang motivasi kerja. Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi  dan etos kerja yang prima sehingga tujuan organisasi dapat tercapai.

Ada tiga jenis tingkatan motivasi seseorang yaitu :

1. Motivasi pertama adalah motivasi yang didasarkan atas ketakutan (fear motivation).
2. Motivasi kedua adalah karena ingin mencapai sesuatu (achievement motivation).
3. Motivasi yang ketiga adalah motivasi yang didorong oleh kekuatan dari dalam (inner motivation), yaitu karena didasarkan oleh misi atau tujuan hidupnya.

Target Pelatihan

1. Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang.
2. Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan.
3. Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan.
4. Memahami pentingnya bekerja.
5. Membentuk team work yang solid dalam bekerja.
6. Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda organisasi.

Materi Pelatihan

1. Mengenal diri sendiri dan orang lain.
2. Nilai lebih dari sebuah aktivitas bekerja.
3. Bangga berprestasi di manapun posisinya.
4. Menggapai sukses pribadi dan team.

Durasi Pelatihan

Pelatihan berlangsung selama 3 hari