Pengembangan Kepribadian

Pengembangan kepribadian berarti kemauan diri sendiri untuk menata aspek internal diri atau sikap batin, dan aspek perilaku eksternal diri, yaitu cara Anda menampilkan diri atau tampak sisi luar diri di persepsi orang lain. Untuk itu semua, Anda harus mampu bersikap proaktif untuk meningkatkan kesadaran diri, pengetahuan diri, kecerdasan diri, identitas diri, bakat dan potensi diri, kualitas diri, serta memenuhi mimpi dan tujuan hidup dengan visi yang jelas. Termasuk, memiliki keperibadian yang unggul untuk mengambil tanggung jawab atas kesehatan diri, karir, keuangan, hubungan, emosi, kebiasaan, dan keyakinan terhadap nilai-nilai kehidupan yang Anda perjuangkan.
Pelatihan pengembangan kepribadian memungkinkan peserta untuk menciptakan keserasian hubungan dalam lingkungan pergaulan karena peserta mempunyai konsep diri yang tepat. Konsep diri yang tepat membantu seseorang untuk menyadari sisi positif dan negatif dirinya, dalam lingkungan seperti apa dia berada, serta tindakan apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam posisi tersebut. Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat memiliki kemampuan mengendalikan dan mengelola diri sendiri, bekerja dengan lebih baik, serta mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain, yaitu sesama rekan kerja, atasan, bawahan serta customer maupun relasi di luar perusahan.

 Materi Pelatihan

• Achievement motivation: perlunya memiliki motivasi bekerja yang tinggi.
• Cara meningkatkan kharisma.
• Etika percakapan dan pergaulan.
• Penggunaan bahasa tubuh yang tepat dalam berinteraksi dengan orang lain.
• Kecerdasan emosi dalam bekerja.
• Sikap positif dalam bekerja: disiplin, sense of belonging, teamwork, creative thinking, pro aktif.
• Etika bekerja dengan sesama rekan kerja, atasan, bawahan serta customer.
• Mengatasi konflik, bagaimana berinteraksi lebih baik dengan orang lain.
• Penampilan yang sesuai dalam bekerja dan mencerminkan citra postif bagi perusahaan.

Durasi Pelatihan 3 (tiga) hari