Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Kota Samarinda mengirimkan para pegawainya untuk mengikuti Pelatihan Penyusunan Rencana Strategis (Renstra), Rencana Kerja (Renja), serta Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Kegiatan pelatihan berlangsung selama tiga hari, mulai 18 hingga 20 Juni 2025, di kantor SMILE GROUP, Yogyakarta.

Penguatan Kapasitas Perencanaan dan Akuntabilitas Pemerintah Daerah
Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan aparatur Badan Kesbangpol dalam menyusun dokumen perencanaan strategis dan operasional yang berkualitas, sekaligus memperkuat sistem akuntabilitas kinerja yang menjadi tuntutan regulasi pemerintah pusat. Materi yang diberikan mencakup teknik penyusunan Renstra dan Renja yang selaras dengan visi-misi daerah, pengintegrasian SAKIP sebagai alat ukur kinerja, serta tata cara penyusunan LAKIP yang transparan dan akuntabel.

Mendukung Visi Pembangunan Kota Samarinda
Sebagai lembaga yang memiliki peran strategis dalam menjaga kesatuan bangsa dan politik di Kota Samarinda, Badan Kesbangpol perlu memiliki perencanaan yang matang dan terukur agar dapat menjalankan tugasnya secara efektif. Renstra dan Renja yang disusun dengan baik akan menjadi pedoman dalam pelaksanaan program dan kegiatan yang mendukung stabilitas sosial dan politik daerah.

SMILE GROUP, Mitra Pengembangan SDM Pemerintah Daerah
SMILE GROUP Yogyakarta dikenal sebagai pusat pelatihan yang berpengalaman dalam membekali pemerintah daerah dengan keahlian teknis dan manajerial. Dengan fasilitator yang ahli di bidang perencanaan dan akuntabilitas kinerja pemerintah, pelatihan ini memberikan ruang bagi peserta untuk berdiskusi, praktik langsung, dan mendapatkan solusi atas berbagai tantangan dalam penyusunan dokumen perencanaan dan laporan kinerja.

Langkah Strategis Menuju Pemerintahan yang Profesional dan Akuntabel
Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya Pemerintah Kota Samarinda untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan akuntabel. Dengan peningkatan kapasitas sumber daya manusia di Badan Kesbangpol, diharapkan dapat tercipta sinergi program yang efektif dalam menjaga keharmonisan sosial dan politik, sekaligus mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan.

Kegiatan ini juga sejalan dengan dokumen Renstra Badan Kesbangpol Kota Samarinda yang menekankan pentingnya penguatan ideologi dan kewaspadaan dini sebagai bagian dari tugas pokok lembaga dalam periode 2021–2026. Pelatihan di SMILE GROUP menjadi momentum penting untuk mengaktualisasikan visi tersebut melalui perencanaan dan pelaporan kinerja yang lebih baik.